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2014年年終獎城市排名出爐 上海居首

部分小微企業(yè)不堪重負(fù)索性棄保 員工企業(yè)都高興

對員工“橫向”調(diào)崗的成功案例

人社部：社保費率適時適當(dāng)下調(diào)

平板電腦行業(yè)大洗牌 國產(chǎn)平板是時候思變了

年除夕加班費與前兩年不同 或支付200%工資報酬

港漂血淚經(jīng)驗：過來人談如何在香港就業(yè)

赴港讀書的應(yīng)屆畢業(yè)生想要留港就業(yè)，在最后一年開學(xué)時就需未雨綢繆。除了要多方搜集信息，還需發(fā)揮個人在語言上的優(yōu)勢，在職場上保持良好健康的心態(tài)，揚長避短，必然有所得益。

管理者為什么累而無功？

眾所周知，在企業(yè)特別是制造型企業(yè)管理實踐中，經(jīng)常會遇到這樣那樣的問題，有訂單交不了貨，喪失銷售機會；品質(zhì)問題頻發(fā)，失敗成本高企；現(xiàn)場管理混亂，有損企業(yè)形象；效率提升緩慢，盈利越來越...